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中共河北區委
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  天津市河北區人力資源和社會保障局基本信息

   一、工作職責

  (一)貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針政策,制定全區人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂全區人力資源和社會保障工作計劃和措施,并組織實施和監督檢查。

  (二)統籌做好區域內人力資源的開發和管理,負責指導和管理全區的職業介紹機構,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

  (三)負責全區促進就業工作。完善公共就業服務體系,開發崗位,促進就業,負責就、失業預測、預警和監控,有效控制失業率;貫徹執行高校畢業生就業及高技能人才培養和激勵的相關政策;負責商貿型、服務型企業和公益性組織的認定管理工作。

  (四)負責全區社會保險體系的建立與完善工作。依法管理全區社會保險工作及實施養老、失業、醫療、工傷、生育保險的管理工作;組織實施城鎮居民養老和基本醫療保險及農民工參加社會保險管理工作;負責全區失業保險金的發放和管理工作;負責區內定點醫療機構和定點藥店的管理。

  (五)綜合管理和指導全區機關、事業單位工作人員的工資、福利工作;對轄區內企業工資分配進行宏觀調控管理,對企業執行最低工資標準和企業工資水平實施監督管理,協調各類人員工資及勞動報酬的分配關系。

  (六)擬訂全區專業技術人員管理和繼續教育政策,推進深化職稱制度改革工作;負責全區高層次人才隊伍的規劃建設和平臺管理工作;負責全區高層次專業技術人才選拔、培養、管理和服務工作。

  (七)會同有關部門制定人力資源培養、開發計劃,開展人力資源的預測、分析和統計工作;利用區內各類培訓資源,開展職業技能培訓和職業技能鑒定工作。

  (八)會同有關部門擬訂全區軍隊轉業干部安置計劃;負責本區軍隊轉業干部和隨軍家屬安置的協調落實工作。

  (九)負責全區《公務員法》及其配套法規的貫徹落實和公務員的綜合管理工作;負責全區參照《公務員法》管理人員的綜合管理。

  (十)會同有關部門推動農民工工作相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

  (十一)完善全區勞動關系協調機制。負責區勞動、人事爭議調解仲裁;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作。

  (十二)指導全區事業單位人事制度改革工作,擬訂有關政策措施,并組織實施。

  (十三)承辦區委、區政府及市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

   二、領導信息

 

李志雄負責主持人力社保局、公務員局黨政全面工作。負責機關黨委、保密、檔案、安全生產、人民武裝、民族宗教僑務工作。分管局辦公室。

石志負責意識形態、紀檢監察、組織、人事、宣傳、人大政協、統戰、共青團、保險擴面、人事人才、軍轉安置、機關事業單位人員調配、綜治維穩工作。分管組織人事科、事業單位人事管理科、機關事業單位工資福利科、專業技術人員管理科(區職稱工作辦公室)、工資養老保險管理科、醫療工傷保險科、公務員管理科、信息化管理科。

邢建敏同志負責河北區勞動人事爭議仲裁院全面工作。負責和諧勞動關系工作。分管財務科、法制科、勞動關系管理科、失業保險管理科、勞動監察科、河北區勞動人事爭議仲裁院、河北區勞動保障監察大隊。

陳勇同志負責創業、培訓、新增就業工作。分管就業管理科、勞服經濟科、職業能力建設科、河北區就業訓練中心、河北區國家職業技能鑒定所、河北區職業介紹服務中心。

楊靖同志負責主持河北區公共就業(人才)服務中心全面工作。負責工會、婦聯、計生工作。協助相關領導負責新增就業、保險擴面、和諧勞動關系以及人事人才工作。

   三、內設機構

  

區人力資源和社會保障局設17個內設機構:

(一)辦公室

負責協助局領導處理機關日常政務工作;負責來文來電登記、文件傳閱、印章證件管理、刊物征訂、文書檔案管理工作;負責計劃總結、領導講話、年鑒、大事記等重要文稿的撰寫工作;負責政務信息采集及報送工作;負責牽頭安全生產、人民武裝工作;負責固定資產管理、基建維修、節能等工作;負責制定應急工作制度并組織實施;負責牽頭信訪維穩工作;負責局物業、食堂等后勤管理;完成局領導交辦的其他工作。

(二)組織人事科

負責全局黨建和精神文明建設工作;負責工、青、婦工作;負責局中心組學習;負責局機關和所屬事業單位的組織、宣傳、統戰、紀檢、人事、編制、工資福利工作;負責局機關和所屬事業單位政風行風建設工作;負責全局干部職工的考核管理工作;負責局機關和所屬事業單位工作人員人事檔案管理工作;完成局領導交辦的其他工作。

(三)法制科

負責局執法監督、依法行政和法制宣傳教育工作;負責局規范性文件合法性審核工作;負責局綜合治理、行政執法、行政復議和行政訴訟工作;負責全區人力資源和社會保障政策法規宣傳咨詢服務工作; 完成局領導交辦的其他工作。

(四)財務科

認真貫徹執行《會計法》、《預算法》和《審計法》,維護財經紀律,加強全局財務集中統一管理,負責內部審計工作;負責制定局機關各項財務管理制度,并組織實施;負責全局經費的調劑和各項資金的管理,合理使用資金,嚴格執行預算,確保收支平衡;負責全局人員工資、津貼、補貼和各項補助的發放,公積金、保險、稅金的代扣代繳;負責組織編制局年度財務預算、財務決算和財務報表,保管會計檔案;負責局固定資產賬目管理和資產清查;完成局領導交辦的其他工作。

(五)公務員管理科

負責全區《公務員法》及其配套法規宣傳工作,落實公務員的錄用、登記、考核、獎懲、培訓、調任、統計等有關工作;負責全區機關事業單位工作人員的調配工作;負責承辦區政府提交區人大常委會審議的人事任免和區政府任免政府工作部門領導人員的有關事項;負責區政府部分委辦機關科級職務的考察任免工作;負責區政府部分委辦機關工作人員的人事檔案管理工作;負責完善區內公務員管理制度體系建設,擬定全區公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策,依法對公務員實施監督管理;指導參照《公務員法》管理單位工作人員的綜合管理工作;負責全區軍轉干部及隨軍、隨調家屬安置的協調落實工作;負責協調解決部分區屬企業軍隊轉業干部的解困和穩定工作;完成局領導交辦的其他工作。

(六)事業單位人事管理科

負責事業單位工作人員公開招聘工作;負責擬定全區事業單位人事制度改革和管理工作計劃,并組織實施;負責擬定全區事業單位工作人員和機關工勤人員管理措施,并組織實施;負責指導全區事業單位人員聘用和崗位設置管理工作;負責全區事業單位職數審核工作;負責指導全區事業單位工作人員的考核、獎懲、培訓等工作;完成局領導交辦的其他工作。

(七)信息化管理科

負責局信息化建設的總體規劃與組織實施;負責局計算機網絡的管理、維護和升級;負責局機房的日常管理及相關網絡設備的維護;負責電話線路維護及監控管理;負責局電子政務平臺建設及政府信息公開工作;負責局微信公共賬號日常維護及信息發布工作;完成局領導交辦的其他工作。

(八)專業技術人員管理科(區職稱工作辦公室)

負責全區專業技術人才方面的政策宣傳工作;負責擬定全區專業技術人才的規劃和開發,指導全區專業技術人員、政工人員的轉正定級、資格審核、職稱評審和專業職務聘任工作;負責全區專業技術人員、政工專業職務人員的繼續教育工作;承擔區專業技術人才的選拔、培養工作;負責高層次專業技術人才交流合作平臺的管理工作;負責全區人力資源流動開發方面的政策宣傳工作;負責全區人力資源規劃、開發和需求預測工作,擬定人才引進、培養、使用、激勵等方面的辦法措施,并組織實施;負責全區大中專畢業生就業政策指導服務工作;負責全區人力資源流動和人力資源市場的管理工作;完成局領導交辦的其他工作。

(九)機關事業單位工資福利科(機關事業單位退休干部管理科)

負責全區機關事業單位工資福利方面的政策宣傳工作;負責全區機關、事業單位工資增長和支付保障機制的建立,事業單位績效工資總量的調整、申報和備案工作;負責全區機關、事業單位工作人員工資、福利工作,指導機關、事業單位分配制度改革;負責全區機關、事業單位工作人員退休政策的貫徹落實工作;負責指導各單位落實退休人員的管理服務工作;負責全區機關、事業單位工人技術等級的考核晉升工作;完成局領導交辦的其他工作。

(十)就業管理科

負責全區就業再就業政策的宣傳工作,制訂并組織實施全區勞動就業工作規劃;負責全區社會勞動力資源的管理、統計工作;負責全區解困和勞動就業扶持政策的落實工作;負責全區就業見習基地的管理工作;負責全區困難群體的認定,負責全區勞務派遣組織的管理;完成局領導交辦的其他工作。

(十一)失業保險管理科

宣傳落實失業保險工作的法律、法規,負責失業保險綜合管理工作;全區參保單位職工失業保險資格審核與年限核定;對全區具備享受失業保險金資格的失業人員進行申領登記和發放失業保險金與物價補助工作;對全區享受失業保險待遇人員的醫療保險、生育保險的繳費申報工作;對全區享受失業保險待遇人員一次性待遇審核與發放工作;對全區失業人員靈活就業享受社會保險補貼的審核、年檢、數據對比和上報工作;對參保單位實施的穩崗促就業扶持政策宣傳與落實工作;享受失業保險待遇人員跨統籌地區轉移的工作;本區重點單位失業動態監測工作;本科室統計與財務管理工作;完成局領導交辦的其他工作。

(十二)勞服經濟管理科

負責全區勞服經濟方面的政策宣傳工作;負責各類用人單位招用就業困難人員的社保補貼和崗位補貼工作;負責對各街道勞動保障服務中心及社區工作站的指導和服務;負責區內各類公益性公司的管理工作;完成局領導交辦的其他工作。

(十三)職業能力建設科

負責全區職業能力建設方面的政策宣傳工作;負責區就業訓練中心的管理,指導和組織用人單位在職職工、高校畢業生、登記失業人員、就業困難群體、農村富余勞動力和外來勞動力就業能力和職業技能培訓;負責對區內民辦職業培訓機構日常辦學活動和培訓質量的監督工作;負責區內職業技能鑒定、職業資格證書核發工作,組織開展職業技能競賽和高技能人才評選表彰管理工作;完成局領導交辦的其他工作。

(十四)工資養老保險管理科

負責全區企業和存檔機構單位的退休審批工作;負責全區企業工齡審核工作;負責相關單位的特崗審核工作;負責全區企業和存檔機構申請病退初審工作;負責勞動能力鑒定工作;負責企業高級職稱備案工作;負責單位職工和靈活就業人員社會保險補繳工作;負責異地社會保險轉移審核工作;負責機關事業單位視同繳費年限的審核工作;負責全區居民養老待遇的審批和老年人生活補助的審核工作;負責審批未參保集體企業退休人員參加城鎮職工基本養老保險工作;完成局領導交辦的其他工作。

(十五)醫療工傷保險科

負責醫療、工傷、生育保險政策的推動實施工作;負責工傷認定及傷殘等級鑒定工作;負責城鎮職工醫療保險繳費年限審核工作;負責區內定點醫療服務機構監管工作;完成局領導交辦的其他工作。

(十六)勞動關系管理科

負責全區勞動關系方面的法律、法規、政策的宣傳和咨詢;指導和管理各類用人單位勞動合同的備案工作;推動全區內各類用人單位的勞動關系和諧企業創建工作;負責全區各類用人單位的工資集體協商工作;完成局領導交辦的其他工作。

(十七)勞動監察科

負責宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;負責檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況,受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴,依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

  (二)下屬事業單位

  1.天津市河北區公共就業(人才)服務中心

  為轄區勞動者提供公益性就業服務,對就業困難群體提供就業援助,為用人單位用人提供招聘服務,對用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務代理。

  2.天津市河北區勞動人事爭議仲裁院

  承擔本行政區域內有管轄權的勞動人事爭議案件的處理工作,參與市涉及勞動人事爭議重大案件的調查處理;指導用人單位勞動人事糾紛調解工作。

  3.天津市河北區就業訓練中心

  負責定向就業培訓,提高社會職業素質;負責職業技能和就業訓練、職業資格申報和技能鑒定。

  4.天津市河北區職業介紹服務中心

  為企業用人單位提供中介服務;信息服務、咨詢服務、指導服務、就業服務、介紹服務、委托服務、管理服務(相關社會服務)。

  5.天津市河北區國家職業技能鑒定所

  負責有關職業技能水平鑒定(相關社會服務)。

  四、聯系方式

  聯系電話:26242825

  傳真:26242825

  地址:河北區榆關道388號

  郵編:300232

  網址(或電子郵箱):[email protected]

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